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En el informe se analizan cómo han evolucionado los ODS en nuestro país, desde un punto de vista general y con un foco muy centrado en el sector privado. Se adjunta tanto el informe “ODS, año 2”, como la relación de referencias, en dicho informe, a algunas empresas asociadas a AESPLA. En concreto a: Acciona, Bankia, BBVA, Correos, Enagás, Endesa, Quirónsalud, Repsol, Suez y Telefónica.

 

El Pacto Mundial tiene el mandato de las Naciones Unidas para sensibilizar al sector privado y a las empresas al respecto.

Adjuntos:
Descargar este archivo (Guia-ods-año2-2017.pdf)ODS, año 2[ ]11763 kB
Descargar este archivo (ODS y empresas de AESPLA.pdf)ODS y empresas de AESPLA[ ]345 kB

Mediaset España ha emprendido a través de la campaña de publicidad social de 12 Meses ‘La tribu del corazón’ acciones de concienciación sobre salud cardiovascular.

Dentro de esta campaña, el 21/02/2018 se estrenó en España el documental ‘El corazón resiliente’, dirigido por la nominada al Oscar al Mejor Documental Susan Froemke y protagonizado por el prestigioso cardiólogo internacional Valentín Fuster.

 ‘El corazón resiliente’ es el retrato cinematográfico de un objetivo vital. A lo largo del documental, el doctor Fuster descubre el profundo impacto que pueden tener en la población los programas de salud coordinados a nivel global, junto a políticas de salud pública proactivas y la pasión individual para alcanzar el bienestar común, independientemente de las circunstancias. Este documental sobre la labor preventiva y terapeútica de Valentín Fuster en diversas partes del mundo se emitirá en televisión y en la web de 12Meses.

La tribu del corazón (latribudelcorazon.com) es un site que ofrece información y consejos útiles para mantener un corazón fuerte y sano. Alberga todos los elementos de la campaña: Spots; información de utilidad; consejos para una vida más saludable, recetas, etc.; making of de la campaña.

Adjuntos:
Descargar este archivo (12MESES (2).pdf)Dosier de prensa[ ]1113 kB
Descargar este archivo (Estreno El corazón resiliente.pdf)Estreno \"El corazón resiliente\"[ ]159 kB

Se adjunta la participación de diez representantes de empresas asociadas a AESPLA en el I Congreso de Prevencionar. El Congreso se celebra en la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid, situada en la plaza Ramón y Cajal (hay parking en la plaza).

 

Día

Sala

Horario

Asociado

Observaciones

05/10

E-Saludable

10 a 11

Mar González

Repsol

Mesa: El talento diverso desde la visión preventiva

Conchita Martín de Bustamante

Moderadora

UNIFIKAS

11:30 a 11:50

Araceli Morato

BBVA

Ponencia: La salud al alcance de tu mano

E-Saludable

12:30 a 13:30

Pilar Alfranca

Acciona

Mesa: Healthy Best Practices

UNIFIKAS

13:10 a 13:30

Mario Cabezos

Mutua Madrileña

Ponencia: ¿Es realmente rentable la gestión de la salud en las empresas?

DOKIFY

16 a 17

Enrique Gilarranz

Indra

Mesa: Presente y futuro de la CAE

UNIFIKAS

17 a 18

Marisol López

Telefónica

Mesa: Oiga, ¿y usted a qué se dedica? Soy director/a de PRL

Javier Mota

Cemex

PSICOPREVEN

17 a 18

Mar Morales

Fraternidad-Muprespa (moderadora)

Mesa: Diversos abordajes de la Seguridad

06/10

UNIFIKAS

15:40 a 16

Natalia Fernández

Fraternidad-Muprespa

Ponencia: PRL 4.0 hacia un mundo singular en comunicación

 

Adjuntos:
Descargar este archivo (I Congreso Prevenciona participación AESPLA.pdf)Participación de AESPLA[ ]184 kB

Quirónsalud ha sido galardonado por la Revista Formación de Seguridad Laboral con el PREMIO A LA FORMACIÓN por su Plataforma corporativa de Formación en Prevención de Riesgos Laborales (que lanzaron a mediados de 2017).

 

Comentaros que los Premios de Seguridad y Salud Laboral fueron creados por la Revista para exaltar los méritos en las personas y entidades, públicas y privadas que más se hayan destacado por sus meritorias aportaciones y probados méritos en el ámbito del Sector de la Seguridad Laboral.

 

Enhorabuena a Jorge Cabrera, Director Corporativo de Prevención de Riesgos Laborales de Quirónsalud, y a los partícipes de la plataforma de formación.

 

El sábado el BOE publicó la Orden SSI/814/2017, por la que se concede el distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2016. En su anexo se relacionan las 20 empresas a las que se ha concedido el distintivo «Igualdad en la Empresa», entre las que se encuentran dos que pertenecen al Grupo Suez. Enhorabuena.

 

Se ha concedido el distintivo «Igualdad en la Empresa» a:

Aigües de Barcelona Empresa Metropolitana de Gestió del Cicle Integral de L’aigua, S.A.

Aigües i Sanejament D’Elx, S.A.

 

Adjuntos:
Descargar este archivo (Orden SSI-1996-2016.pdf)Orden SSI/814/2017[ ]171 kB