11 de agosto de 2020

Nueva normativa sobre desfibriladores en la Comunidad de Madrid

Se adjunta el Decreto 78/2017, del Consejo de Gobierno, por el que se regula la instalación y utilización de desfibriladores externos fuera del ámbito sanitario y […]
19 de abril de 2018

Programa de la Jornada «De empresas seguras a empresas saludables»

Se adjunta el programa de la Jornada, a celebrar el martes 24 de abril, con motivo de la celebración del “Día Mundial de la Seguridad y Salud […]
25 de agosto de 2017

10 líneas de subvención PRL – Comunidad de Madrid

La Comunidad de Madrid, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha puesto en marcha durante la vigencia del V Plan […]
3 de julio de 2017

Consulta realizada al IRSST de la Comunidad de Madrid sobre el acuerdo de constitución de un Servicio de Prevención Mancomunado

Respuesta del IRSST:

En relación a la consulta realizada sobre la comunicación obligatoria de cambios en el Servicio de Prevención Mancomunados, les informamos de lo siguiente:

PRIMERO: De acuerdo con lo establecido en el art. 21.2 del R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, el acuerdo de constitución de un Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) debe contemplar la relación de todas las empresas participantes, por lo que cualquier variación en el número de empresas participantes implicará un nuevo acuerdo de constitución en la medida que ese cambio supone que el servicio en cuestión habría de considerarse como nuevo y, en consecuencia, debería cumplir todos los requisitos y condiciones vigentes, como servicio nuevo adaptado a la nueva dimensión del servicio (empresas participantes, dotación de recursos, centros de trabajo a atender, número de trabajadores…).

Por tanto, se deben comunicar a la Autoridad Laboral todas las variaciones que afecten a las empresas participantes, ya que el SPM se constituye por unas empresas determinadas y tiene limitado su ámbito de actuación preventiva a las empresas constituyentes.

Se aceptará como comunicación de las variaciones anexos al Acuerdo de Constitución del SPM, con el fin de facilitar y agilizar su comunicación.

8 de junio de 2017

Guía sobre riesgos psicosociales y la aplicación de medidas preventivas

La Guía «Riesgos psicosociales. La aplicación de medidas preventivas», editada por la Oficina de Prevención de Riesgos Psicosociales de Foment del Treball Nacional (la versión catalana […]
11 de mayo de 2017

V Plan Director de PRL de la CAM 2017-2020

El V Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales 2017-2020 de la Comunidad de Madrid tiene destinado 56,2 millones de euros para los cuatro años de vigencia […]
5 de mayo de 2017

Presentación del IRSST

  Se adjunta la presentación que los representantes del IRSST de la Comunidad de Madrid utilizaron en la asamblea de ayer.
5 de mayo de 2017

Guía para la implantación de un cuadro de mando integral en prevención de riesgos laborales

  Se adjunta la Guía, editada por Foment del Treball, con la que se pretende constituir una herramienta de trabajo que permita a todas aquellas personas con […]
5 de mayo de 2017

Proyecto trabajos saludables en cada edad

  Se adjunta el Proyecto sobre trabajos saludables en cada edad abordado por el Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales.   
5 de mayo de 2017

Creación y regulación de la Comisión de Cooperación Interadministrativa del Sistema de la ITSS

    Con relación a la creación y regulación de la Comisión de Cooperación Interadministrativa del Sistema de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, publicado […]
19 de febrero de 2014
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Oficina de Prevención de Riesgos Laborales: Promoción de la Salud

Las empresas más exitosas mejoran la productividad y competitividad ofreciendo diferentes beneficios sociales de salud a sus trabajadores como estrategia empresarial. La promoción de la salud […]
14 de febrero de 2014

Documentos y materiales sobre ergonomía elaborados por las Comunidades Autónomas

Se trata de una relación de documentos elaborados por las CCAA, relacionados con la ergonomía. Fuente: INSHT
14 de febrero de 2014

“Guía de recomendaciones para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a factores de riesgo psicosocial” Protocolo PSICOVS2012

El objetivo general de la presente Guía de recomendaciones para la vigilancia especifica de la salud de trabajadores expuestos a factores de riesgo psicosociales (Guía PSICOVS2012), […]
4 de noviembre de 2013

Guía de gestión de la prevención de riesgos laborales en el proceso de internacionalización en las empresas (2012)

La Guía de gestión de la prevención de riesgos laborales en el proceso de internacionalización en las empresas (2012) que ha sido desarrollada por la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment del Treball Nacional, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. La guía es una herramienta para aquellas empresas que se encuentran inmersas en un proceso de internacionalización y desconocen los principales aspectos a tener en cuenta en la gestión preventiva.

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