Actualmente son escasos los estudios que contemplan de forma específica la relación entre las desigualdades sociales y laborales de las mujeres y sus efectos sobre la salud. El trabajo de CCOO les ha permitido avanzar en la identificación de factores de riesgos específicos de género, así como en la incorporación de la dimensión de género en los llamados riesgos tradicionales.
En esta publicación se recoge su experiencia en la defensa de mejores condiciones de trabajo y salud de las mujeres y en la igualdad de oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.
Fuente: CCOO