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La presidenta de AESPLA realizó una ponencia sobre los temas que contiene la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el trabajo 2014-2020, el pasado jueves 26 de junio, dentro del seminario sobre Prevención de Riesgos Laborales que se celebró en Santander, en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo.
A continuación, se reproducen sus respuestas a un periodista de Europa Press:
SANTANDER, 26 Jun. (EUROPA PRESS) -
La presidenta de la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (Aespla), Concepción Martín de Bustamante, ha defendido que "no se pueden tolerar más accidentes laborales cuando termine la crisis económica" porque los equipos de prevención desarrollados durante los últimos años son "más adecuados" que los anteriores.
Así se ha pronunciado Martín durante la ponencia "Situación de los servicios de protección propios" del encuentro "Estrategia de Seguridad y Prevención de Salud en el Trabajo: 2014-2020", que se celebra en la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) esta semana en Santander. Además, ha recalcado la necesidad de prevenir en riesgos laborales porque de lo contrario, asegura, "no vamos a tener dinero para pagar los tratamientos".
De este modo, califica de "adecuada" la citada Estrategia porque "da importancia a la participación" de los distintos agentes, pero ha lamentado que en España "preocupa" que se pueda tener "más de lo mismo" cuando los resultados no son buenos. No obstante, ha defendido que "la prevención no tiene costes adicionales para las empresas, pero sí los tiene cuando no se previene y eso conlleva sobrecostes".
Por ello, Martín ha afirmado que "hay que ser eficientes, vamos a poder seguir mejorando y es injusto no poner en valor lo que se ha hecho en los últimos diez años", al tiempo que ha pedido "más coordinación y coherencia" por parte de las Administraciones Públicas.
El martes 24 de junio de 2014 se celebró la firma de toma de razón del Convenio Marco de colaboración entre la Comunidad de Madrid y la Asociación de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA), a cargo de la Viceconsejera de Empleo de la Comunidad de Madrid y de la Presidenta de AESPLA.
El Convenio Marco entre la CAM, a través del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST), y AESPLA tiene como objeto la realización de acciones incluidas en el IV Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid (2013-2016).
En el acto estuvieron presentes la Ilma. Sra. Dª Mª Eugenia Carballedo Berlanga, Viceconsejera de Empleo, y la Ilma. Sra. Dª Mª del Mar Alarcón Castellanos, Directora General de Trabajo y Gerente del I.R.S.S.T., de la Comunidad de Madrid, además de la Junta Directiva de AESPLA y los representantes de sus empresas asociadas.
Igualmente, asistieron a la reunión varios representantes de RRHH de empresas asociadas, como: Dª. María Jesús Jimeno Ayuso, Directora de RRHH y Organización de Aqualogy; Dª. Carmen Burgos Casas, Vicepresidenta de RRHH de Cemex; D. Luis Pérez Capitán, Director de RRHH de Correos; D. Pablo Tauroni López de Rodas, Adjunto a la Dirección de Personal de El Corte Inglés; D. Emilio Hermida Alberti, Director de RRHH Servicios a los empleados de FCC; D. José Francisco Rodríguez García, Gerente de RRHH de Telefónica; y D. Jorge Hernández Marijuan, Director de RRHH de Tragsa. Así como, Dª. Natalia Fernández Laviada, Subdirectora General de Organización y Red de Fraternidad Muprespa, y D. Fernando Camino Maculet, Director General de la Sociedad de Prevención Fraternidad Muprespa.
El pasado viernes 25 de abril de 2014 se celebró en la sede central de Orange en La Finca, Madrid, la Segunda Edición de la entrega de premios: "Reconocimientos en Prevención de Riesgos Laborales", dentro de las actividades de celebración del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El evento, que ha contado con la presencia de: D. Rafael Martínez Mesas, Subdirector General de RRLL, PRL e Igualdad de la Inspección de Trabajo; D. Carlos Arranz, Secretario General del INSHT y Dña. Ana Grijalbo Gómez, Jefa de la Unidad Técnica de Planificación y Gestión del IRSST, ha reunido también a una amplia representación de empresas del sector de las Telecomunicaciones y de empresas colaboradoras de Orange, que tuvieron oportunidad de compartir las buenas prácticas y proyectos de futuro en Prevención de Riesgos Laborales.
La Mutua Fraternidad-Muprespa celebró el 28 de marzo, día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, organizando el Acto institucional de la II Edición de los Premios 2804, Escolástico Zaldívar, a la Prevención y Seguridad.
AESPLA ha participado en dicho evento mediante una mesa redonda de buenas prácticas en Prevención de Riesgos Laborales, a cargo de los representantes de Correos, Endesa, Iberia y Tragsa.
Participantes de la mesa redonda: Segundo Caeiro (Endesa), Mª Teresa García (Iberia), Concepción Martín de Bustamante (Presidenta de AESPLA y moderadora de la mesa), Antonio Díaz (Correos y Vicepresidente AESPLA) y Miguel Ángel Hernández (Tragsa).
El pasado 25/03/2014, se ha celebrado la renovación del Convenio Marco de Colaboración entre el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y AESPLA, el inicial data del 07/04/2010.
El presente Convenio de Colaboración, firmado en la sede del INSHT, entre Dª. Mª. Dolores Limón Tames, Directora del INSHT, y Dª. Concepción Martín de Bustamante Vega, Presidenta de AESPLA, dentro del marco de la reunión mensual de AESPLA, por invitación del INSHT, y con la presencia de D. Antonio Díaz Ruiz, Vicepresidente de AESPLA y representante de Correos, de D. Pedro Oya Aguilar, Secretario de AESPLA y representante de Fraternidad Muprespa, de D. Carlos Urrutia Nebreda, Tesorero de AESPLA y representante de El Corte Inglés, de D. Javier Mota Martínez, Vocal de la Junta Directiva de AESPLA y representante de Cemex, y del resto de asociados.
Sítio web de Intervención Psicosocial. Un espacio para el intercambio de experiencias prácticas
El INSHT asume la función de facilitar la difusión de actuaciones preventivas, así como el contribuir a la creación y fortalecimiento de redes de intercambio y colaboración entre los distintos agentes implicados en la prevención de riesgos laborales. A tal efecto ha creado el sitio web de Intervención Psicosocial www.intervencion-psico.insht.es
FCC en la sección de prevención de riesgos laborales de su página web presenta y pone a disposición los vídeos de promoción de la campaña "En mi trabajo la prevención sí vale la pena. SEGURO QUE SÍ", así como cartelería, en diferentes idiomas, logos y pop-up. Enlace a dicha campaña.
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Igualmente, es de interés la sección de documentación de la página web de FCC, en donde se pueden consultar, entre otra documentación, las revistas que editan.
2013 ha sido el año en que CEMEX ha conseguido, en TODOS los centros de trabajo de España (65 centros) y por primera vez, que no se haya producido ni un solo accidente laboral con baja entre su plantilla. Esta meta, recogida y apoyada en una campaña de concienciación y difusión iniciada en 2007, bajo el lema "Cero Accidentes", ha dado finalmente sus frutos en 2013.
En muchos centros de trabajo se han conseguido cifras record de días sin ningún accidente como ha ocurrido por ejemplo en la fábrica de CEMEX en Buñol (Valencia), en donde no ha ocurrido ningún accidente con baja laboral desde mayo de 2010, o la planta de Castillejo (Toledo), entre otras, que no contabiliza accidente alguno con baja desde junio de 2010.
Sin embargo, y a pesar de que otras muchas instalaciones de CEMEX en España llevan más de un año sin accidentes, lo singular de la celebración que se conmemora estos días radica en que se ha conseguido evitar los accidentes en todos y cada uno de los centros de trabajo. "Todo el esfuerzo que venimos haciendo desde hace años con campañas de concienciación, formación, involucrando a través de visitas de seguridad, tarjetas de avisos de riesgos, etc... ha tenido su recompensa –comenta Javier Mota, Director de Seguridad y Salud de CEMEX-. Haber conseguido este logro pone de manifiesto que Cero Accidentes es posible y por tanto replicable en el tiempo".
Participación de AESPLA en SICUR 2014
AESPLA además de formar parte del Comité Organizador de SICUR, ha participado en la selección de las 25 novedades en sistemas de seguridad, para la Galería de Nuevos Productos de la edición de SICUR 2014.
AESPLA ha colaborado en un desayuno/mesa redonda sobre “Buenas prácticas empresariales en la difusión de la cultura preventiva”, que se celebró el jueves 27 de febrero.
En dicha mesa redonda, participaron 4 responsables de prevención de empresas asociadas a AESPLA, que destacan por su compromiso e implicación en la difusión de la cultura preventiva entre sus trabajadores. En concreto estas empresas son: BBVA, Correos, Orange y REPSOL.