19 de febrero de 2014

Ergonomía en la Construcción

El título del documento es: Ergonomía en la construcción. Manipulación de cargas en las obras de rehabilitación de la envolvente de los edificios: localización, caracterización y […]
14 de febrero de 2014

Sitio web de Intervención Psicosocial

Sítio web de Intervención Psicosocial. Un espacio para el intercambio de experiencias prácticas

El INSHT asume la función de facilitar la difusión de actuaciones preventivas, así como el contribuir a la creación y fortalecimiento de redes de intercambio y colaboración entre los distintos agentes implicados en la prevención de riesgos laborales. A tal efecto ha creado el sitio web de Intervención Psicosocial www.intervencion-psico.insht.es

4 de noviembre de 2013

Guía de gestión de la prevención de riesgos laborales en el proceso de internacionalización en las empresas (2012)

La Guía de gestión de la prevención de riesgos laborales en el proceso de internacionalización en las empresas (2012) que ha sido desarrollada por la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales de Foment del Treball Nacional, con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales. La guía es una herramienta para aquellas empresas que se encuentran inmersas en un proceso de internacionalización y desconocen los principales aspectos a tener en cuenta en la gestión preventiva.

4 de noviembre de 2013

Guía sindical mujeres, trabajos y salud

Actualmente son escasos los estudios que contemplan de forma específica la relación entre las desigualdades sociales y laborales de las mujeres y sus efectos sobre la […]
4 de noviembre de 2013

Una movilidad de los trabajadores + segura, eficiente, saludable, equitativa y económica (sostenible)

Se trata de una nueva edición de la guía de acción sindical para fomentar la movilidad sostenible al trabajo, editada por CCOO.  La movilidad al trabajo es uno de los principales motivos por el que nos desplazamos. Es en este tipo de viajes cuando más se utiliza el coche así que es evidente que uno de los objetivos prioritarios para alcanzar el cambio de modelo debe ser promover la movilidad sostenible, segura y equitativa al trabajo.

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