Guía de Buenas Prácticas Empresariales en Accesibilidad

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Guía de Buenas Prácticas Empresariales en Accesibilidad 11
nes en el acceso en el entorno laboral. Colaborar en la igualdad
de oportunidades es otra razón de peso para realizar este trabajo.
Y por último, facilitar a empresas y organizaciones el debido
cumplimiento legal en materia de discapacidad, tanto desde un
punto de vista preventivo como de la legislación específica en
materia de discapacidad2.
2 Se pueden consultar algunos preceptos relevantes del RDL 1/2013 en el anexo II y las referencias de legislación y normativa en
el anexo III.
PORTADA DE LA GUÍA DE ACCESIBILIDAD DE UNA SEDE
DE MUTUA MADRILEÑA