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Guía de Buenas Prácticas Empresariales en Accesibilidad
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iLa empresa debe tener en cuenta las necesidades de acceso a la
información tanto de su personal como de las personas con dis-
capacidad que visitan sus instalaciones. Por ello, es recomenda-
ble disponer en el centro de trabajo de un puesto multimedia que
cumpla criterios de accesibilidad universal y permita diferentes
formas de entrada y de salida de la información.
IMPRESORA EN BRAILLE
para imprimir empleando puntos percutidos en papel.
(Fotografía cedida por IBM)
PUESTO DE TRABAJO CON LÍNEA BRAILLE
Este teclado tiene doble función, por un lado permite la lectura de la pantalla abierta, mediante transcripción en braille, y por otro lado posibilita la
escritura.
(Fotografía cedida por IBM)